充 実 し た サ ポ ー ト 体 制
働きやすい環境づくりのため、
様々な制度をご用意
様々な制度をご用意
C-Unitedでは様々なライフステージや働き方に合わせた制度があります。
長期的なキャリア形成はもちろん、
仕事とプライベートを両立させるための制度設計も進めており、
今後もさらなる制度の充実化を目指しています。
「お客様を幸せにするために、まず働く仲間が幸せであるべき」との考え方のもと、
これからも働く仲間をバックアップしていきます。
安心して働くための
休暇・サポート制度
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年間休日
114日
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ウェルカム休暇
（3日）
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バースデー休暇
（1日）
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アニバーサリー休暇
（1日）
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年2回の連続休暇
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ウェルカムボーナス
10万円
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入社時転居補助制度
（転居支度金あり、
家賃補助2年間
最大50％サポート）
働く毎日を支える
福利厚生制度
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01従業員割引制度
・スタッフ割
・STAFF PASSCARD
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02転勤時サポート
・借上社宅制度
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03休暇制度
・有給休暇制度
・特別休暇制度
（赴任時、配偶者出産時など）
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04社会保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・団体保険
・給与支援補助制度（GLTD制度）
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05ライフステージ
サポート・退職金制度（確定拠出年金）
・慶弔見舞金制度
・短時間勤務制度
・育児休業
・出生時育児休業
・介護休暇/休業
・子の看護等休暇
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06心と身体のサポート
・勤務間インターバル制度
・ほっとライン
・定期健康診断
・産業医契約