C-United 新卒採用サイト
マイナビ2027でエントリー マイナビ2028でエントリー キャリタスでエントリー LINEでエントリー
先輩の本音
メインビジュアル背景 メインビジュアル背景 メインビジュアル背景
社員インタビュー 社員インタビュー
コーヒー豆
本
コーヒー
カップ
コーヒー豆
INTERVIEW

店舗開発本部 マネージャー 2020年 入社 K.A
INTERVIEW

店舗開発本部 マネージャー 2020年 入社 K.A
  • 入社の決め手

    個人の「やりたい!」を感じられる部署へチャレンジできる社内公募制度、毎年実施される自己申告書などがあり、自身の希望キャリアアップが伝わりやすい社風に惹かれました。

  • 経歴

    店長として、路面店や病院店の運営・経営をしてきました。病院店ではコロナ禍という状況ではありましたがチーム一丸となって協力しセールスレコードの更新を達成しました。その中の活動で商談の楽しさを知りました。社内公募制度で店舗開発の募集があり、自ら志願し現在のキャリアを歩んでいます。

インタビュー対象者
  • 日々の仕事で
    心掛けていること

    会社の代表として施設様や物件オーナー様にブランド・商品説明をするので社内情報を随時キャッチするようにしています。日々変化する市場の様子や他社様の出店状況にも注意をはらい、日々の仕事を心掛けております。

  • 担当している仕事の
    やりがい

    新店の開店当日にお客様が並ばれている光景はとてもやりがいを感じます。その後もたくさんのお客様に店舗を利用していただき笑顔で会話されている場面を見ると、街の財産に少しでも貢献できたと嬉しく思います。

  • 店舗経験が活かされた力、
    今の部署で伸ばせる力

    売上試算や人件費などの各経費に関しては実際に店長業務として数字を確認していましたのでリアルな分析や考察が店舗開発業務に活かされていると感じます。

  • これから
    チャレンジしたいこと

    路面店や商業施設、公共施設、郊外店など幅広く出店をしていき、全国の方々にC-Unitedのおいしいコーヒーやお食事、たくさんの笑顔をお届けしたいです!

C-United お仕事図鑑